Wie Wirke Ich Auf Andere

Weißt du selbst, wer du wirklich bist? Jede:r hat vielleicht schon mal dice Situation erlebt, in der human sich im Spiegel betrachtet und fragt, wer dieser Mensch dahinter eigentlich ist. Das fühlt sich im ersten Moment komisch an, weil wir uns selbst doch am allerbesten kennen sollten. Tatsächlich haben wir aber den immer gleichen Blick auf uns, der uns an manchen Tagen vertrauter erscheint als an anderen.

Und mit diesem Selbstbild gehen wir nach draußen. Treffen auf andere Menschen. Dice wiederum möglicherweise ein ganz anderes Bild von uns haben. Weil sie andere Erwartungen oder andere Wertvorstellungen an uns hegen. Doch wenn wir uns einmal mit ihren Augen sehen würden, könnten wir eine Menge über uns selbst und unsere Außenwirkung lernen …

Persönlichkeitstest: Dice vier Typen und ihre Bedeutung

In der Psychologie hat sich ein Persönlichkeitstest etabliert, der auf die Typologie von William Moulton Marsten von 1928 zurückgeht. In dem sogenannten DISG-Test wird das eigene Verhalten in bestimmten Situationen abgefragt, um letztlich dice Proband:innen in eine der vier Kategorien charakterlich einzustufen:

• ascendant
• initiativ
• stetig bzw. beständig
• gewissenhaft

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Das DISG-Modell soll einerseits helfen, die eigenen Stärken zu erkennen. Andererseits kann man damit auch seine Mitmenschen besser verstehen und and then für ein harmonischeres Miteinander – zum Beispiel im Task – sorgen.

Das bedeuten dice einzelnen Typen im Persönlichkeitstest

i. Dominant

Im Chore bist du der:die geborene Leader:in. Du triffst gerne Entscheidungen, liebst die Herausforderung und auch ein wenig das Risiko. Deine Kommunikation ist eher direkt als bedacht und diplomatisch. Du stellst an dich und an dein Umfeld hohe Erwartungen, bist gewissenhaft und sehr ehrgeizig. Gelegentlich mangelt es dir an Empathie und Nahbarkeit. Berühmte Ascendant-Typen laut DISG: Angela Merkel, Serena Williams, Kamala Harris.

Deine Challenge zur Persönlichkeitsentwicklung:

• Gib auch mal Kontrolle, Verantwortung und Führung ab.
• Spüre deine eigenen Grenzen und gönne dir auch mal eine Auszeit.
• Lerne, dich zu öffnen, die Freude am Geben und der Liebe zuzulassen.
• Schule dein Bauchgefühl und versuche Entscheidungen auch aus dem Bauch heraus zu treffen.
• Sei, was deine Schwächen betrifft, nicht so hart zu dir selbst und sieh es als Chance, deinem Umfeld nahbarer zu begegnen.

ii. Initiativ

Du bist der:dice geborene Netzwerker:in und liebst es, dich mit Menschen zu umgeben. Dabei stehst du gerne im Mittelpunkt und hörst dich lieber reden, als anderen zuzuhören. Du kannst Leute mit deiner Energie leicht mitreißen und begeistern, wobei dir Empathie bisweilen etwas schwer fällt, weil du einfach zu sehr mit dir selbst beschäftigt bist. Streit und Konflikten gehst du gerne aus dem Weg. Berühmte Initiativ-Typen laut DISG: Katy Perry, John F. Kennedy, Elton John.

Deine Challenge zur Persönlichkeitsentwicklung:

• Finde deine Mitte, indem du dich in Achtsamkeit übst und dich so entspannst.
• Lerne tiefgründige Beziehungen zu schätzen, indem du öfter mal Nähe und Verbindlichkeit zulässt.
• Versuche öfter mal zuzuhören und mache dir klar, dass es nicht darum geht, Lösungen zu finden, sondern Zeit.
• Baue eine gute Beziehung zu dir selbst auf und finde Frieden im Alleinsein.
• Versuche zu begreifen, dass nicht alles Schlechte kommt, um dir zu schaden. Meist wachsen wir nicht an unseren Erfolgen, sondern an unseren Niederlagen.

iii. Stetig

Stetige Menschen sind wahre Teamplayer:innen. Du magst Harmonie, bist hilfsbereit und ausgeglichen. Dabei hast du Angst vor Veränderungen und Konflikten. Stattdessen benötigst du eher Struktur, Stabilität und jemanden, der dir vor allem im Job konkrete Anweisungen gibt. Dadurch läufst du Gefahr, dass du für dein Umfeld ziemlich berechenbar erscheinst und deine Gutmütigkeit ausgenutzt wird, weil du schwer Nein sagen kannst. Berühmte Stetig-Typen laut DISG: David Beckham, Prinzessin Kate, Halle Berry.

Deine Challenge zur Persönlichkeitsentwicklung:

• Begreife, dass das Leben kein stetiger Fluss ist und bleibe flexibel und offen, was es mit dir vor lid.
• Versuche, Verantwortung zu übernehmen statt dich ihr ständig zu entziehen.
• Lass dich nicht entmutigen, wenn Plan A nicht funktioniert, sondern arbeite lieber an einem Plan B.
• Probleme kann human being am besten und am konstruktivsten lösen, wenn human sie anspricht statt runterschluckt.

iv. Gewissenhaft

Kann es sein, dass du ein:e kleine:r Perfektionist:in bist? Gewissenhafte Menschen wie du sind ambitioniert, diszipliniert und detailverliebt. In deiner Fokussiertheit kannst du auf andere schnell mal reserviert oder sogar abweisend wirken. Das täuscht allerdings, denn im Grunde bist du ein friedlicher und vorsichtiger Typ mit einer hohen Anpassungsfähigkeit. Du gehst Risiken aus dem Weg und fühlst dich besonders wohl, wenn dein Leben einen ruhigen, geordneten Verlauf nimmt – ohne große Dramen oder Gefühlsausbrüche. Berühmte Gewissenhaft-Typen laut DISG:  Sheldon Cooper aus „Big Bang Theory", Hermine aus „Harry Potter", Condoleeza Rice.

Deine Claiming zur Persönlichkeitsentwicklung:

• Es kommt nicht nur darauf an, die Dinge richtig zu tun, sondern auch die richtigen Dinge zu tun.
• Versuche dich an Deadlines zu halten, ohne dich in Details zu verzetteln.
• Es gibt keine falschen Entscheidungen.
• Sei offen für Vorschläge und Vorgehensweisen von anderen.
• Wer nicht wagt, der nicht gewinnt.

Grundsätzlich vereint jeder Mensch alle vier Charaktereigenschaften, wobei der DISG-Test herausfindet, welche am stärksten bei dir ausgeprägt ist. Du möchtest noch mehr über deine Persönlichkeit erfahren? Dann finde heraus, welcher Enneagramm-Typ du bist!

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Source: https://www.elle.de/lifestyle-psychologie-persoenlichkeit-test

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